Paul

性格 · 目標 · 人際關係 · 執行力

把它當作一個故事來講

兩百個關於你實際工作方式的問題,用你自己的話回答。每個答案都會檢查是否具備好的敘述都有的四個要素:情境、你想做什麼、你做了什麼,以及結果如何。

請先在 Know Thyself 中新增一個人——同樣的人會顯示在這裡。

選擇由誰回答以開始。