Ús responsable

Què és una lectura

Cada observació que veus és una afirmació d'escala i franja, lligada a evidència real, dins d'un rang declarat. «Molt alt» o «molt baix» és poc precís a propòsit: un qüestionari d'autoinforme respost una sola vegada no pot sostenir distincions més fines, i fer veure el contrari seria deshonest sobre el que l'instrument et pot dir realment.

En aquest producte no hi ha cap puntuació de compatibilitat enlloc, a propòsit. Els qüestionaris de dues persones descriuen dues persones, no una parella, una amistat o un equip. El que et dona la comparació és llenguatge per dir en què us assembleu i en què us diferencieu, no una nota sobre la relació.

Mai una eina de contractació, filtratge o avaluació

Aquesta és l'única regla al voltant de la qual es construeixen les instruccions de fons de cada veu d'assessorament, i es manté sigui quina sigui la lent amb què llegeixis:

• No facis servir mai cap lectura per decidir si contractar, promocionar, acomiadar o avaluar d'una altra manera algú
• No facis servir mai la lectura per parelles de l'orientació professional (la lent «col·legues i caps») per classificar, filtrar o seleccionar persones candidates o treballadores
• No tractis mai una lectura com a evidència en una avaluació del rendiment
• No facis servir mai una coincidència amb un personatge o una celebritat com a substitut de la competència o l'adequació real d'algú

Si gestiones equips o fas selecció de personal i això et tempta: no ho facis. Les lectures estan escrites per a la persona mateixa, en segona persona, perquè les llegeixi ella, no per recopilar-les en un expedient sobre ella.

No és una eina clínica

A cap veu d'assessorament no se li indica que diagnostiqui, faci servir llenguatge clínic o doni consell mèdic, i no ho fa. Si mai una lectura sona així, és un error: fes-nos-ho saber. Aquests qüestionaris mesuren la variació corrent de la personalitat, no la salut mental, i mai no es van pensar per detectar ni l'una ni l'altra.

Sobre les lectures de parella i professionals

L'orientació de parella i l'orientació professional mai no prediuen si una relació durarà, si una feina funcionarà o si algú és «adequat» per a una altra persona o un càrrec. Descriuen tendències i possibles punts de fricció, amb el to d'una amistat reflexiva més que d'un oracle: cada línia remet a l'escala d'on surt, precisament perquè puguis discrepar del qüestionari i no d'una veu que no ret comptes.

Sobre les coincidències amb personatges i celebritats

Són interpretacions seleccionades de com es llegeix en aquestes escales la trajectòria d'una figura pública (o el text d'un personatge de ficció). Ningú d'aquesta llista no ha respost el qüestionari. Tracta una coincidència com un mirall mirat amb una certa distància, no com una afirmació que tu i aquella persona us assembleu de cap manera més enllà de les escales que es mostren.

Si alguna cosa sona manipuladora o coercitiva

No facis servir una lectura per pressionar la teva parella, una amistat o algú de la feina perquè prengui una decisió, ni com a arma retòrica en una discussió («la lectura diu que tens X baix, així que…»). Una diferència entre les puntuacions de dues persones és informació per parlar-ne en comú, no un veredicte que una part pugui lliurar a l'altra.