Vastutustundlik kasutamine

Mis on tõlgendus

Iga tähelepanek, mida näed, on väide skaala ja taseme kohta, seotud päris alusega ja paigutatud näidatud vahemikku. „Väga kõrge“ või „väga madal“ on teadlikult jäme – kord täidetud enesehinnangu küsimustik ei kanna peenemaid eristusi, ja teisiti teeselda oleks ebaaus selle suhtes, mida mõõtevahend sulle tegelikult öelda saab.

Selles tootes pole kusagil sobivusskoori, ja see on tahtlik. Kahe inimese küsimustikud kirjeldavad kahte inimest, mitte paari, sõprust ega meeskonda – võrdlus annab sulle keele selle jaoks, kus olete sarnased ja kus erinevad, mitte hinnet suhtele.

Mitte kunagi värbamise, sõelumise või hindamise tööriist

See on see üks reegel, mille ümber on ehitatud iga nõustaja aluseks olevad juhised, ja see kehtib olenemata sellest, millise läätse kaudu loed:

• Ära kasuta tõlgendust kunagi selleks, et otsustada, kas kedagi tööle võtta, edutada, vallandada või muul viisil hinnata
• Ära kasuta kunagi karjäärinõustaja paaripõhist tõlgendust (läätse „kolleegid ja juhid“) kandidaatide või töötajate järjestamiseks, sõelumiseks või nende vahel valimiseks
• Ära käsitle tõlgendust kunagi tõendina arenguvestluses
• Ära kasuta persoona- ega kuulsuste võrdlust kunagi kellegi tegeliku pädevuse või sobivuse asendajana

Kui oled juht või värbaja ja see tundub ahvatlev: ära tee seda. Tõlgendused on kirjutatud inimesele endale, teises isikus, et ta neid ise loeks – mitte selleks, et neist tema kohta toimik koostada.

Mitte kliiniline tööriist

Ühelegi nõustajale pole antud juhist ega hakka ükski neist panema diagnoose, kasutama kliinilist keelt ega andma meditsiinilist nõu. Kui mõni tõlgendus kunagi nii kõlab, on see viga – anna meile teada. Need küsimustikud mõõdavad tavalist isiksuse varieerumist, mitte vaimset tervist, ja neid pole kunagi mõeldud kummagi sõeluuringuks.

Suhete ja karjääri tõlgendustest

Paarinõustaja ja karjäärinõustaja ei ennusta kunagi, kas suhe kestab, kas töö õnnestub või kas keegi on „õige“ teisele inimesele või rollile. Nad kirjeldavad kalduvusi ja tõenäolisi hõõrdepunkte mõtliku sõbra, mitte oraakli toonis – iga rida osutab tagasi skaalale, millest see pärineb, just selleks, et saaksid vaielda küsimustikuga, mitte hääle vastu, mis kellelegi aru ei anna.

Persoonade ja kuulsuste võrdlustest

Need on hoolikalt valitud tõlgendused sellest, kuidas avaliku elu tegelase tegevus – või väljamõeldud tegelase tekst – nendel skaaladel paistab. Keegi selles nimekirjas pole küsimustikku täitnud. Käsitle võrdlust kui käsivarre kaugusel hoitud peeglit, mitte väidet, et sina ja see inimene olete sarnased mingil muul viisil kui näidatud skaalad.

Kui miski tundub manipuleeriv või sundiv

Ära kasuta tõlgendust selleks, et avaldada survet partnerile, sõbrale või kolleegile otsuse tegemiseks, ega retoorilise relvana tülis („aruandes oli kirjas, et sul on X madal, nii et…“). Vahe kahe inimese skooride vahel on info, millest koos rääkida, mitte kohtuotsus, mille üks pool võib teisele ulatada.