Felelős használat

Mi az olvasat

Minden megállapítás, amelyet a Felhasználó lát, egy skálára és sávra vonatkozó állítás, valós bizonyítékhoz kötve, egy megadott tartományon belül. A „nagyon magas” és a „nagyon alacsony” szándékosan durva felosztás – egy egyszer kitöltött önbevallásos kérdőív nem teszi lehetővé ennél finomabb megkülönböztetést, és ha úgy tennénk, mintha igen, azzal tisztességtelenül nyilatkoznánk arról, mit képes a mérőeszköz valójában megmutatni.

Ebben a termékben szándékosan sehol nincs kompatibilitási pontszám. Két ember kérdőívei két embert írnak le, nem egy párt, egy barátságot vagy egy csapatot – az összevetés nyelvet ad arra, miben hasonlítanak és miben különböznek, nem osztályzatot a kapcsolatra.

Soha nem felvételi, szűrő- vagy értékelőeszköz

Ez az az egyetlen szabály, amelyre minden tanácsadó háttérutasításai épülnek, és attól függetlenül érvényes, milyen nézőpontból olvassák az eredményt:

• Soha ne használják egyetlen olvasatot sem annak eldöntésére, hogy valakit felvegyenek, előléptessenek, elbocsássanak vagy más módon értékeljenek
• Soha ne használják a pályaválasztási tanácsadó páros olvasatát (a „kollégák és vezetők” nézőpontot) jelöltek vagy munkavállalók rangsorolására, szűrésére vagy kiválasztására
• Soha ne kezeljenek egy olvasatot bizonyítékként teljesítményértékelés során
• Soha ne használjanak egy személyiség-/híresség-párosítást valakinek a tényleges rátermettsége vagy alkalmassága helyett

Ha valaki vezetőként vagy toborzóként kísértést érez erre: ne tegye. Az olvasatok magának az érintett személynek szólnak, második személyben, hogy ő olvassa őket – nem arra, hogy aktát állítsanak össze róla.

Nem klinikai eszköz

Egyetlen tanácsadó sem kap utasítást arra, és nem is fog diagnosztizálni, klinikai nyelvezetet használni vagy orvosi tanácsot adni. Ha egy olvasat mégis így hangzik, az hiba – kérjük, jelezzék nekünk. Ezek a kérdőívek a hétköznapi személyiségbeli különbségeket mérik, nem a mentális egészséget, és soha nem is szűrésre készültek.

A párkapcsolati és pályaválasztási olvasatokról

A párkapcsolati tanácsadó és a pályaválasztási tanácsadó soha nem jósolja meg, hogy egy kapcsolat tartós lesz-e, beválik-e egy munkahely, vagy hogy valaki „illik-e” egy másik emberhez vagy egy szerephez. Hajlamokat és valószínű súrlódási pontokat írnak le, egy megfontolt barát hangján, nem egy jósdáén – minden sor visszautal arra a skálára, amelyből származik, éppen azért, hogy a Felhasználó a kérdőívvel vitatkozhasson, ne egy számonkérhetetlen hanggal.

A személyiség- és híresség-párosításokról

Ezek gondosan összeállított értelmezések arról, hogyan olvasható egy közszereplő életútja – vagy egy kitalált szereplő szövege – ezeken a skálákon. A listán szereplők közül senki nem töltötte ki a kérdőívet. Egy párosítás karnyújtásnyira tartott tükör, nem annak állítása, hogy a Felhasználó és az adott személy a bemutatott skálákon túl bármiben hasonlítana egymásra.

Ha valami manipulatívnak vagy kényszerítőnek hat

Ne használják az olvasatot arra, hogy egy partnert, barátot vagy kollégát döntésre kényszerítsenek, vagy retorikai fegyverként egy vitában („a jelentés szerint alacsony vagy X-ben, tehát…”). Két ember pontszámai közötti különbség közösen megbeszélendő információ, nem ítélet, amelyet az egyik fél a másik kezébe nyomhat.