การใช้งานอย่างรับผิดชอบ

ผลการตีความคืออะไร

ทุกข้อสังเกตที่คุณเห็นคือข้อความระบุมาตรวัดและระดับ ผูกกับหลักฐานจริง และอยู่ภายในช่วงที่ระบุไว้ “สูงมาก” หรือ “ต่ำมาก” ตั้งใจให้หยาบ — แบบประเมินที่รายงานตนเองและตอบครั้งเดียวไม่สามารถรองรับการแยกแยะที่ละเอียดกว่านั้นได้ และการแกล้งทำเป็นว่าทำได้จะไม่ซื่อตรงต่อสิ่งที่เครื่องมือนี้บอกคุณได้จริง

ตั้งใจไม่มีคะแนนความเข้ากันได้ในผลิตภัณฑ์นี้เลย แบบประเมินของสองคนบรรยายคนสองคน ไม่ใช่คู่รัก มิตรภาพ หรือทีม — สิ่งที่การเปรียบเทียบให้คุณคือภาษาสำหรับจุดที่คุณคล้ายและจุดที่ต่าง ไม่ใช่เกรดของความสัมพันธ์

ไม่มีวันเป็นเครื่องมือจ้างงาน คัดกรอง หรือประเมิน

นี่คือกฎข้อเดียวที่คำสั่งเบื้องหลังของที่ปรึกษาทุกคนสร้างขึ้นรอบ ๆ และมีผลไม่ว่าคุณจะอ่านผ่านเลนส์ไหน:

• ห้ามใช้ผลการตีความใด ๆ ตัดสินใจว่าจะจ้าง เลื่อนตำแหน่ง เลิกจ้าง หรือประเมินใครในรูปแบบอื่น
• ห้ามใช้การตีความแบบจับคู่ของที่ปรึกษาด้านอาชีพ (เลนส์ “เพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ”) เพื่อจัดอันดับ คัดกรอง หรือเลือกระหว่างผู้สมัครหรือพนักงาน
• ห้ามถือว่าผลการตีความเป็นหลักฐานในการประเมินผลงาน
• ห้ามใช้การจับคู่เพอร์โซนา/คนดังแทนความสามารถหรือความเหมาะสมที่แท้จริงของใคร

หากคุณเป็นผู้จัดการหรือผู้สรรหาและรู้สึกอยากทำ: อย่าทำ ผลการตีความเขียนขึ้นสำหรับตัวบุคคลเอง ใช้สรรพนามบุรุษที่สอง ตั้งใจให้เขาอ่าน — ไม่ใช่ให้รวบรวมเป็นแฟ้มเกี่ยวกับเขา

ไม่ใช่เครื่องมือทางคลินิก

ไม่มีที่ปรึกษาคนใดถูกสั่งให้ หรือจะ วินิจฉัย ใช้ภาษาทางคลินิก หรือให้คำแนะนำทางการแพทย์ หากผลการตีความใดอ่านแล้วเป็นเช่นนั้น นั่นคือข้อบกพร่อง — บอกเรา แบบประเมินเหล่านี้วัดความแตกต่างของบุคลิกภาพทั่วไป ไม่ใช่สุขภาพจิต และไม่เคยตั้งใจใช้คัดกรองสิ่งใดทั้งสองอย่าง

เกี่ยวกับการตีความด้านความสัมพันธ์และอาชีพ

นักให้คำปรึกษาด้านความสัมพันธ์และที่ปรึกษาด้านอาชีพไม่เคยทำนายว่าความสัมพันธ์จะยืนยาวไหม งานจะไปได้ดีไหม หรือใครคนหนึ่ง “เหมาะ” กับอีกคนหรือบทบาทหนึ่งไหม พวกเขาบรรยายแนวโน้มและจุดที่อาจกระทบกระทั่ง ด้วยน้ำเสียงของเพื่อนที่ช่างคิด ไม่ใช่ผู้ทำนาย — ทุกบรรทัดชี้กลับไปยังมาตรวัดต้นทาง เพื่อให้คุณโต้แย้งกับแบบประเมินได้ แทนที่จะโต้แย้งกับเสียงที่ไม่ต้องรับผิดชอบ

เกี่ยวกับการจับคู่เพอร์โซนาและคนดัง

สิ่งเหล่านี้คือการตีความที่คัดสรรแล้วว่าประวัติของบุคคลสาธารณะ — หรือเนื้อหาของตัวละครในเรื่องแต่ง — อ่านออกมาอย่างไรบนมาตรวัดเหล่านี้ ไม่มีใครในรายชื่อนั้นทำแบบประเมิน ถือว่าการจับคู่เป็นกระจกที่ถือห่างออกไปหนึ่งช่วงแขน ไม่ใช่การอ้างว่าคุณกับคนนั้นเหมือนกันในแง่ใดนอกเหนือจากมาตรวัดที่แสดง

หากบางอย่างดูเหมือนการบงการหรือบีบบังคับ

อย่าใช้ผลการตีความกดดันคู่ เพื่อน หรือเพื่อนร่วมงานให้ตัดสินใจ หรือใช้เป็นอาวุธทางวาทะในการโต้เถียง (“รายงานบอกว่าคุณต่ำในเรื่อง X ดังนั้น...”) ช่องว่างระหว่างคะแนนของสองคนคือข้อมูลที่ควรคุยกันด้วยกัน ไม่ใช่คำตัดสินที่ฝ่ายหนึ่งจะยื่นให้อีกฝ่าย