Nutzungsbedingungen

Was das ist

Know Thyself besteht aus sieben kurzen, gut etablierten Fragebögen zu gewöhnlicher Persönlichkeit, deterministisch ausgewertet und zusammen mit ihrem realen Wertebereich dargestellt, sodass eine Zahl niemals ohne Kontext zitiert wird. Es ist keine klinische Beurteilung, kein diagnostisches Werkzeug und wird von keiner approbierten Fachperson durchgeführt oder überprüft. Nichts, was es erzeugt, ist medizinischer, psychologischer, rechtlicher oder finanzieller Rat.

Wer es nutzen darf

Du musst in deinem Rechtsraum alt genug sein, um diesen Bedingungen eigenständig zuzustimmen. Beantworte die Fragen nur für dich selbst. Wenn du eine Person hinzufügst, die du stellvertretend betreust (eine Person ohne eigenes Konto), versicherst du, dass du deren Wissen und Zustimmung hast, dies in ihrem Namen zu tun – ein Kind zum Beispiel, für das ein Elternteil durchdacht antwortet, ist eine angemessene Nutzung; Antworten im Namen einer anderen Person ohne ihr Wissen einzugeben, ist es nicht.

Kontoverknüpfung

Wenn du jemanden zur Kontoverknüpfung einlädst, erhält diese Person eine E-Mail mit deinem Namen und einem Annehmen/Ablehnen-Link. Das Annehmen bedeutet, dass sie zustimmt, ihre eigenen Antworten mit deinen zu vergleichen – dieser Vergleich ist das Einzige, was ihr voneinander seht. Ihr seid beide selbst dafür verantwortlich, was ihr mit einer gelesenen Auswertung macht; wir schlichten nicht, was ihr einander darüber sagt.

Was du nicht tun darfst

• Eine Auswertung – deine eigene oder die einer verknüpften Person – verwenden, um eine Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Kündigung, Kreditvergabe, Versicherung, Wohnraum oder irgendetwas anderes mit rechtlicher oder ähnlich bedeutender Wirkung auf eine Person zu treffen oder zu beeinflussen. Dies gilt mit besonderem Nachdruck für die paarweise Auswertung aus Sicht der Karriereberatung (die Perspektive „Kollegium & Führung“). Diese Auswertung vergleicht die Arbeitsstile zweier Personen und darf niemals genutzt werden, um Bewerbende oder Mitarbeitende zu screenen, zu ranken, zu bewerten oder auszuwählen.
• Das Produkt nutzen, um eine Person ohne ihr Wissen zu profilieren, zu überwachen oder Rückschlüsse über sie zu ziehen.
• Versuchen, auf die Daten eines anderen Kontos außerhalb der von diesem Produkt tatsächlich bereitgestellten Mechanismen zuzugreifen (es gibt kein Support-Ticket, das dir die Rohantworten einer anderen Person verschafft – die Datenbank selbst lässt das nicht zu).
• Die Persona-/Prominenten-Match-Inhalte für ein anderes Produkt weiterverkaufen, scrapen oder massenhaft exportieren.

Bring-your-own-key-Modelle

Wenn du einen Modellschlüssel verbindest, bist du für die eigenen Bedingungen, Kosten und Ratenbegrenzungen dieses Anbieters selbst verantwortlich. Wir überprüfen, dass eine Neuformulierung dieselben Belege und denselben Haftungsausschluss wie das deterministische Original beibehält, bevor wir sie anzeigen, aber wir kontrollieren nicht, was ein Drittanbieter-Modell tatsächlich zurückliefert.

Keine Gewährleistung

Bereitgestellt wie besehen. Persönlichkeitsfragebögen, die einmal an einem Tag beantwortet wurden, beschreiben eine Tendenz, keine feste Tatsache über dich oder jemand anderen – behandle jede Auswertung, einschließlich der Prominenten-/Charakter-Matches, als Ausgangspunkt für ein Gespräch, niemals als Urteil.

Beendigung deines Zugangs

Du kannst dein Konto jederzeit in den Einstellungen löschen – dies erfolgt sofort und dauerhaft und wird genauer im Datenschutz behandelt. Wir können ein Konto sperren, das gegen den obigen Abschnitt verstößt, insbesondere jeden Versuch, es zur Einstellung, zum Screening oder zur Bewertung einer anderen Person zu nutzen.