Conditions

Ce que c'est

Know Thyself se compose de sept questionnaires courts et bien établis sur la personnalité ordinaire, notés de manière déterministe, présentés aux côtés de leur véritable plage afin qu'un chiffre ne soit jamais cité hors contexte. Ce n'est pas une évaluation clinique, ni un outil de diagnostic, et ce n'est administré ni examiné par aucun professionnel agréé. Rien de ce qu'il produit ne constitue un avis médical, psychologique, juridique ou financier.

Qui peut l'utiliser

Vous devez avoir l'âge requis dans votre juridiction pour accepter ces conditions en votre propre nom. Ne répondez que pour vous-même. Si vous ajoutez une personne que vous gérez par procuration (quelqu'un qui n'a pas créé son propre compte), vous déclarez avoir son consentement éclairé pour agir en son nom — un enfant, par exemple, avec un parent répondant avec soin à son sujet, constitue un usage raisonnable ; saisir des réponses en se faisant passer pour quelqu'un d'autre à son insu ne l'est pas.

Liaison de partenaire

Inviter quelqu'un à lier vos comptes lui envoie un e-mail avec votre nom et un lien accepter/refuser. Accepter signifie que cette personne consent à ce que ses propres réponses soient comparées aux vôtres — cette comparaison est la seule chose que chaque personne voit de l'autre. Chaque personne est responsable de l'usage qu'elle fait d'une lecture une fois qu'elle l'a lue ; nous n'arbitrons pas ce que vous vous dites à ce sujet.

Ce que vous ne devez pas faire

• Utiliser une lecture — la vôtre ou celle d'une personne liée à votre compte — pour prendre ou influencer une décision concernant l'embauche, la promotion, le licenciement, le prêt, l'assurance, le logement, ou toute autre chose ayant un effet légal ou d'importance similaire sur une personne. Cela s'applique avec une force particulière à la lecture par paire du conseiller de carrière (l'angle « collègues et managers ») : elle décrit comment les styles de travail de deux personnes se comparent, et ne doit jamais être utilisée pour filtrer, classer, évaluer ou sélectionner entre candidats ou employés.
• Utiliser le produit pour profiler, surveiller ou faire des déductions sur quelqu'un à son insu.
• Tenter d'accéder aux données d'un autre compte en dehors des mécanismes que ce produit fournit réellement (il n'existe aucun ticket d'assistance qui vous procurera les réponses brutes de quelqu'un d'autre — la base de données elle-même ne le permet pas).
• Revendre, extraire (scraper) ou exporter en masse le contenu des correspondances de personas/célébrités pour un autre produit.

Modèles avec clé personnelle

Si vous connectez une clé de modèle, vous êtes responsable des propres conditions, coûts et limites de débit de ce fournisseur. Nous vérifions qu'une réécriture conserve les mêmes preuves et le même avertissement que l'original déterministe avant de l'afficher, mais nous ne contrôlons pas ce qu'un modèle tiers renvoie réellement.

Aucune garantie

Fourni tel quel. Les questionnaires de personnalité répondus une fois, un jour donné, décrivent une tendance, pas un fait figé vous concernant ou concernant quelqu'un d'autre — traitez chaque lecture, y compris les correspondances avec des célébrités ou des personnages, comme un point de départ pour une conversation, jamais comme un verdict.

Fin de votre accès

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis les Paramètres — c'est immédiat et permanent, et c'est traité plus en détail dans Confidentialité. Nous pouvons suspendre un compte qui enfreint la section ci-dessus, en particulier toute tentative d'utilisation pour l'embauche, le filtrage ou l'évaluation d'une autre personne.