Know Thyself
ឯកជនភាពលក្ខខណ្ឌការប្រើ​ប្រាស់​ប្រកបដោយ​ការទទួលខុសត្រូវ

Know Thyself

លក្ខខណ្ឌ

បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយនៅ 12 កញ្ញា 2026

តាមរយៈការប្រើ Know Thyself អ្នកយល់ព្រមនឹងលក្ខខណ្ឌខាងក្រោម។ ពួកវាមានដើម្បីរក្សាផលិតផលនេះឱ្យនៅតែជាវិធីឯកជន និងស្មោះត្រង់ ក្នុងការយល់ពីខ្លួនអ្នក និងមនុស្សជិតស្និទ្ធ — មិនមែនដើម្បីការពារយើងពីអ្នកទេ។

នេះជាអ្វី

Know Thyself គឺជាកម្រងសំណួរខ្លីៗ និងមានការទទួលស្គាល់ច្បាស់ចំនួនប្រាំពីរ អំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈធម្មតា ដាក់ពិន្ទុតាមរបៀបកំណត់ និងបង្ហាញទន្ទឹមនឹងជួរពិតរបស់វា ដើម្បីកុំឱ្យលេខណាមួយត្រូវបានដកស្រង់ដោយគ្មានបរិបទ។ វាមិនមែនជាការវាយតម្លៃគ្លីនិក មិនមែនជាឧបករណ៍ធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ហើយមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រង ឬពិនិត្យដោយអ្នកជំនាញដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណទេ។ គ្មានអ្វីដែលវាបង្កើតជាដំបូន្មានវេជ្ជសាស្ត្រ ចិត្តសាស្ត្រ ច្បាប់ ឬហិរញ្ញវត្ថុទេ។

អ្នកណាអាចប្រើវាបាន

អ្នកត្រូវមានអាយុគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងយុត្តាធិការរបស់អ្នក ដើម្បីយល់ព្រមនឹងលក្ខខណ្ឌទាំងនេះក្នុងនាមខ្លួនឯង។ ឆ្លើយតែសម្រាប់ខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកបន្ថែមមនុស្សដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជំនួស (នរណាម្នាក់ដែលមិនទាន់បង្កើតគណនីផ្ទាល់ខ្លួន) អ្នកកំពុងបញ្ជាក់ថាអ្នកមានការដឹង និងការយល់ព្រមរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើដូច្នោះជំនួសពួកគេ — ឧទាហរណ៍ កុមារដែលមានឪពុកម្តាយឆ្លើយជំនួសដោយការគិតពិចារណា គឺជាការប្រើប្រាស់សមរម្យ ការបញ្ចូលចម្លើយក្នុងនាមអ្នកដទៃ ដោយគ្មានការដឹងរបស់ពួកគេ មិនមែនទេ។

ការភ្ជាប់ដៃគូ

ការអញ្ជើញនរណាម្នាក់ឱ្យភ្ជាប់គណនី ផ្ញើអ៊ីមែលទៅពួកគេ ដែលមានឈ្មោះរបស់អ្នក និងតំណទទួលយក/បដិសេធ។ ការទទួលយកមានន័យថា ពួកគេយល់ព្រមឱ្យចម្លើយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ត្រូវបានប្រៀបធៀបជាមួយរបស់អ្នក — ការប្រៀបធៀបនោះ គឺជារឿងតែមួយគត់ដែលម្នាក់ៗមើលឃើញពីម្នាក់ទៀត។ អ្នកម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីដែលអ្នកធ្វើជាមួយការបកស្រាយមួយ បន្ទាប់ពីអ្នកបានអានវា យើងមិនធ្វើជាអាជ្ញាកណ្តាលលើអ្វីដែលអ្នកនិយាយគ្នាអំពីវាទេ។

អ្វីដែលអ្នកមិនត្រូវធ្វើ

  • ប្រើការបកស្រាយណាមួយ — របស់អ្នក ឬរបស់ដៃគូដែលបានភ្ជាប់ — ដើម្បីធ្វើ ឬផ្តល់ព័ត៌មានដល់ការសម្រេចចិត្តអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការដំឡើងតំណែង ការបញ្ឈប់ការងារ ការផ្តល់កម្ចី ការធានារ៉ាប់រង លំនៅដ្ឋាន ឬអ្វីផ្សេងទៀតដែលមានផលប៉ះពាល់ផ្លូវច្បាប់ ឬសំខាន់ស្រដៀងគ្នាលើបុគ្គល។ នេះអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាពិសេស ចំពោះការបកស្រាយសហការី/អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ទីប្រឹក្សាអាជីព៖ វាពិពណ៌នាពីរបៀបដែលរចនាប័ទ្មការងាររបស់មនុស្សពីរនាក់ប្រៀបធៀបគ្នា ហើយមិនត្រូវប្រើដើម្បីត្រង ចាត់ថ្នាក់ វាយតម្លៃ ឬជ្រើសរើសរវាងបេក្ខជន ឬបុគ្គលិកឡើយ។
  • ប្រើផលិតផលដើម្បីបង្កើតប្រវត្តិរូប ឃ្លាំមើល ឬធ្វើការសន្និដ្ឋានអំពីនរណាម្នាក់ ដោយគ្មានការដឹងរបស់ពួកគេ។
  • ព្យាយាមចូលប្រើទិន្នន័យរបស់គណនីផ្សេង នៅក្រៅយន្តការដែលផលិតផលនេះផ្តល់ជូនពិតប្រាកដ (គ្មានសំណើជំនួយណាមួយនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចម្លើយដើមរបស់អ្នកដទៃទេ — មូលដ្ឋានទិន្នន័យខ្លួនវាមិនអនុញ្ញាត)។
  • លក់បន្ត ទាញយកដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬនាំចេញជាដុំៗ នូវខ្លឹមសារតួអង្គ/ការផ្គូផ្គងតារាល្បី សម្រាប់ផលិតផលផ្សេង។

ម៉ូដែលប្រើកូនសោរបស់អ្នកផ្ទាល់

ប្រសិនបើអ្នកភ្ជាប់កូនសោម៉ូដែល អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះលក្ខខណ្ឌ ថ្លៃ និងដែនកំណត់អត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកផ្តល់សេវានោះ។ យើងផ្ទៀងផ្ទាត់ថាការសរសេរឡើងវិញ រក្សាភស្តុតាង និងសេចក្តីបដិសេធដូចគ្នានឹងដើមដែលកំណត់ មុនពេលបង្ហាញវា ប៉ុន្តែយើងមិនគ្រប់គ្រងអ្វីដែលម៉ូដែលភាគីទីបីពិតជាត្រឡប់មកវិញទេ។

គ្មានការធានា

ផ្តល់ជូនតាមស្ថានភាពដែលមាន។ កម្រងសំណួរបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលឆ្លើយម្តង ក្នុងថ្ងៃតែមួយ ពិពណ៌នាទំនោរមួយ មិនមែនជាការពិតថេរអំពីអ្នក ឬអ្នកណាផ្សេងទេ — ចាត់ទុកការបកស្រាយនីមួយៗ រួមទាំងការផ្គូផ្គងតារាល្បី/តួអង្គ ជាចំណុចចាប់ផ្តើមនៃការសន្ទនា មិនដែលជាសាលក្រមទេ។

ការបញ្ចប់ការចូលប្រើរបស់អ្នក

អ្នកអាចលុបគណនីរបស់អ្នកបានគ្រប់ពេលពីការកំណត់ — នេះភ្លាមៗ និងជាអចិន្ត្រៃយ៍ ហើយត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតបន្ថែមនៅក្នុងឯកជនភាព។ យើងអាចផ្អាកគណនីដែលបំពានផ្នែកខាងលើ ជាពិសេសការប៉ុនប៉ងណាមួយដើម្បីប្រើសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការត្រង ឬការវាយតម្លៃមនុស្សម្នាក់ទៀត។

គម្រោងមួយរបស់ P.A.U.L. — Personal Awareness & Understanding Layer។ ការពារឯកជនភាពតាំងពីដំបូង។